تعتبر مراكز التكلفة وسيلة مهمة لحساب التكاليف وعزلها وتقييمها، حيث تسمح لك هذه الآداة بتجميع كل ما يتعلق بالتكاليف لدراسة الأداء في كل قسم من الأقسام واتخاذ القرارات الملائمة
مركز التكلفة هو وحدة أعمال مسؤولة فقط عن التكاليف التي تتكبدها الشركة، وهي غير مسؤولة عن توليد الإيرادات بشكل مباشر، عادة ما يتم تقييم أداء مركز التكلفة من خلال مقارنة التكاليف المدرجة في الميزانية بالتكاليف الفعلية. ما هي مراكز التكلفة؟
تتمثل أهمية مراكز التكلفة في تتبع النفقات، كما توفر مراكز التكلفة مقاييس أكثر صلة بالتقارير الداخلية للشركة، وتستخدم الإدارة الداخلية البيانات التي توفرها مراكز التكلفة لتحسين الكفاءة التشغيلية وزيادة الأرباح، وتتمثل أهميتها في عدة نقاط أخرى منها:
تساعد أقسام خدمة العملاء على حل الشكاوى ومساعدة قسم البحث والتطوير على العثور على منتجات جديدة وفهم أي ضمانات أو سياسات للشركة، كما أن خدمة العملاء الممتازة تبني قيمة مضافة للشركة ويمكن أن تنشئ قاعدة عملاء مخلصين.
تساعد أقسام تكنولوجيا المعلومات (IT) وعمال الصيانة وموظفو الأقسام الاخرى على ضمان عمل معدات الشركة بشكل صحيح، يتأكد هؤلاء العمال من أن الشركة يمكنها تحقيق الربح والمساعدة في الحفاظ على صحة موظفيها.
حيث تساعد أقسام البحث والتطوير على إيجاد حلول مبتكرة لمشاكل المستهلك وتصميم منتجات جديدة.
تساعد أقسام الشركة على تحليل البيانات وتحليل السوق كما تساهم في فهم اتجاهات المستهلكين والتغيرات في متطلباتهم، توفر للأقسام المعلومات اللازمة لتحليل مدى فعالية استراتيجية العمل الحالية وتحديد فرص التحسين.
وتشمل إدارة موظفي المكاتب والموارد البشرية وقسم المحاسبة والمالية، حيث توفر ضمان أن الشركة تقدم التقارير والنماذج بدقة وتقوم بإدارة كشوف المرتبات والميزانية والتنظيم داخل المكتب بالإضافة إلى إكمال العديد من المهام الإدارية المهمة الأخرى.
يختلف تقسيم مراكز التكلفة بحسب اختيارات الشركة وطريقة عملها، حيث أن الهدف الأساسي لمراكز التكلفة هو جمع البيانات من المصادر الداخلية للشركة للإعداد التقارير اللازمة عن طريق عزل البيانات والمعلومات وجمعها فيما يلي نذكر عدة أنواع شائعة لمراكز التكلفة: تقوم مراكز التكلفة التشغيلية بتجميع الأشخاص والمعدات والأنشطة التي تشارك في نشاط فردي مشترك مع أنشطة اخرى غالباً ما يتم النظر إلى مراكز التكلفة التشغيلية على أنها أقسام مشتركة في الشركة تجمع الموظفين بناءً على وظيفتهم داخل الشركة. وتجدر الملاحظة إلى أن مركز التكلفة التشغيلي يعتبر من وظائف المكتب الخلفي (Back-Office). مراكز التكلفة الشخصية تنقسم إلى مجموعة من الأفراد، بحيث يشمل العنصر البشري فقط ويستثني المواد المادية، يسمح هذا النوع من مراكز التكلفة للشركة بعزل تكلفة عدد الموظفين فقط دون دمجها بالمعدات أو المواد أو السلع الأخرى. يقوم هذا النوع من مراكز التكلفة بعزل جميع التكاليف المادية الخاصة بالآلات والمعدات وغيرها، قد تعرض الشركة التكلفة الأولية ونفقات الصيانة ومتطلبات الإصلاح والتكاليف الأخرى المتعلقة بالآلات والمعدات لعملية معينة قد يتزامن هذا النوع من مراكز التكلفة مع أنواع أخرى من مراكز التكلفة. قد تقرر الشركة أنها تريد تضمين أو استبعاد تكلفة الموظفين أو الآلات والمعدات في منطقة معينة، يجب الوضع في عين الاعتبار أن هذا النوع مركز التكلفة يجب أن يستبعد الإيرادات حتى لو تم إنشاء الإيرادات في المنطقة المحيطة بمركز التكلفة سيتم ببساطة الإبلاغ عن مبيعات تلك المنطقة في مركز ربح مختلف. قد يشار إليه على أنه مركز بحث وتطوير، إلا أن مركز تكلفة المنتج يجمع التكاليف المرتبطة بتطوير المنتج وإنشائه وتقديمه إلى السوق، غالبًا ما تستبعد التكاليف التشغيلية اللازمة لعملية بيع المنتج. غالباً ما تقرر الشركات فصل تكاليف مشروع أو مسعى قائم على الخدمة، قد يكون هذا المشروع مجرد استثمار رأسمالي يتطلب تتبع غرض واحد على مدى فترة طويلة من الزمن من المرجح أن يتم الإشراف على هذا النوع من مراكز التكلفة من قبل فريق إدارة المشروع بميزانية مخصصة وجدول زمني معين. يقوم مركز تكلفة الخدمة بتجميع الأفراد بناءً على وظيفتهم وقد يقوم بتحسين إدارة التكاليف داخل الأقسام بشكل أفضل، قد تختار الشركات تضمين أو استبعاد التكاليف اللازمة لنجاح مركز تكلفة الخدمة. ملاحظة: قد لا يمثل مركز التكلفة دائمًا قسمًا بأكمله؛ يمكن أن يشمل أي وظيفة أو وحدة عمل تحتاج إلى تتبع نفقاتها بشكل منفصل. أنواع مراكز التكلفة
يعد تشغيل مراكز التكلفة عبئًا لوجستيًا يتطلب من الشركة القيام بعمل إضافي محتمل لتتبع المعلومات وجمعها وتحليلها ورغم ذلك هناك الكثير من الأسباب التي تجعل مراكز الكلف، وهناك العديد من الفوائد التي تجعل الشركات تستخدم مراكز التكلفة منها: تحمل مراكز التكلفة فكرة أن مجموعات مختلفة من الأفراد يجب أن يكونوا على قدر من المسؤولية عن النتائج المالية لمنطقتهم من خلال فصل المجموعات حيث يتم تكليف مسؤولين الأقسام بمسؤولية إدارة الشؤون المالية لفريقهم، على الرغم من مراكز التكلفة لن تولد أرباحاً بشكل مباشر، لا يزال من الممكن أن يتعرض المدير للمساءلة وفق درجة الخسارة المتكبدة. تسمح مراكز التكلفة بتركيز الموارد ضمن الأولويات الموضوعة بشكل أفضل، مما يحسن من أقسام خدمة العملاء وإعطاء هذه الأقسام الأريحية في التركيز على تقديم الخدمات دون الحاجة إلى القلق بشأن الأثار المالية المترتبة على تحقيق الربح. توفر مراكز التكلفة رؤية أشمل لكافة الجوانب المالية ضمن مختلف المجالات التابعة للشركة، مما يسمح للإدارة العليا باستخدام هذه البيانات لاتخاذ قرارات مناسبة كما يتضمن ذلك تقديراً أفضل للتكاليف المختلفة التي قد يتطلبها توسيع عمليات الشركة لزيادة مستوى الإيرادات، وما هي الأهداف الأكثر أهمية للخطة الاستراتيجية طويلة الأجل. قد تحدد مراكز التكلفة أماكن وجود العجز أو الضعف الحالي والحاجة إلى توفير وتخطيط المزيد من الموارد، يمكن للشركات المقارنة بين مراكز التكلفة من مناطق أو فرق مختلفة لفهم الموارد التي تمتلكها مراكز التكلفة الناجحة بشكل أفضل ومدى حاجتها لدعم المجالات الأخرى بشكل أكثر كفاءة. فوائد مراكز التكلفة
1. تحمل المسؤولية المالية بشكل أكبر
2. خدمة أفضل للعملاء
3. اتخاذ قرارات استراتيجية أكثر صحّة
4. تحديد نقاط الضعف ضمن العمليات التشغيلية